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靈活用工為何成為了疫情下企業(yè)不容忽視的新趨勢?

2020-07-22 17:48:59 admin 80

大家好,我是節(jié)稅網(wǎng)123的小編-小稅。一個疫情倒下了很多的企業(yè),沒有倒下的,也是苦苦掙扎。國家很多部門,今年也是一再推出幫扶企業(yè)的多種手段,像中小微企業(yè)貸款延期還本付息政策將再延長至明年3月底、減免小規(guī)模納稅人增值稅、小微企業(yè)和個體工商戶所得稅繳納一律延緩到明年等等一系列措施都是為了確保做好“六穩(wěn)”“六保”任務(wù)。

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這其中餐飲行業(yè)和零售行業(yè)是受到疫情影響最嚴(yán)重的的行業(yè),因為餐飲與零售行業(yè)均是依靠現(xiàn)金流與客流支撐,房租雖然可以減免一部分,減輕壓力,但是人力成本依然需要企業(yè)來承擔(dān),如果一味的全部等待國家政策來幫扶,確實也不現(xiàn)實。但是大的政策之外卻有很多實用的解決方法,靈活用工就是完全可以解決目前燃眉之急的新趨勢,只是因為靈活用工在我國起步較晚,了解的人很少。

 

那么靈活用工之于企業(yè)作用是什么呢?其實靈活用工主要作用就是為了有效降低企業(yè)用工成本,轉(zhuǎn)變用工方式,降低企業(yè)勞動力的成本,由傳統(tǒng)的用工模式轉(zhuǎn)變?yōu)榧磿r即用模式,使企業(yè)降本增效,還可以激勵員工工作積極性。不僅如此,通過業(yè)務(wù)流外包,由我們管理中心分配業(yè)務(wù)給用工人員,降低了公司的用工風(fēng)險。企業(yè)管理中心采取靈活用工方式分配任務(wù)給用工人員,也將稅負(fù)大幅度降低,企業(yè)也無需為用工人員上社保。

 

尤其是今年,能夠?qū)崿F(xiàn)靈活用工模式的平臺如雨后春筍般增長,那么我們企業(yè)在選擇的時候要注意哪些呢?除了要根據(jù)企業(yè)不同情況來定制方案,最重要的就是一定要合法合規(guī),現(xiàn)在很多平臺盲目追求效果,實際在操作過程中有非常多的用工隱患,會給企業(yè)今后的經(jīng)營造成麻煩,絕對不可取。像我們與各大平臺與園區(qū)均有合作,能夠長期穩(wěn)定的為企業(yè)持續(xù)提供服務(wù),辦理流程簡便,詳情到官網(wǎng)了解!http://www.bcitp.net


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